Azione
Rafforzare la presenza, l’azione e la visibilità del CUG in Ateneo attraverso l’implementazione della rete interna ed esterna, la comunicazione e la partecipazione a eventi di Ateneo
Progettazione e realizzazione dei dispositivi di intervento organizzativi per la valorizzazione delle diversità e l’aumento dei livelli di inclusività, con specifico riferimento alle disabilità (permanenti e temporanee) e ai bisogni speciali.
Quest’azione si pone due obiettivi strategici fondamentali:
a) realizzare interventi organizzativi rivolti al personale e alla comunità studentesca che consolidino e aumentino la percezione dei livelli di inclusività della comunità universitaria;
b) progettare pratiche di microinnovazione che abbiano effetti a medio-lungo termine sulla percezione dei livelli di inclusività della comunità accademica.
Referenti
sonia.boldrini@unisi.it
laura.carletti@unisi.it
elisa.pratali@unisi.it
alessandra.romano@unisi.it
Target
Realizzazione di tutte le azioni previste entro il mandato; partecipazione annuale a Bright
Indicatori
Revisione del regolamento, acquisizione spazi dedicati, inclusione della comunità studentesca, parità di genere interna
Costi
A valere su fondi CUG e di Ateneo